{"id":3963,"date":"2025-09-04T08:00:00","date_gmt":"2025-09-04T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/qpes.com\/?post_type=news&#038;p=3963"},"modified":"2025-11-06T22:28:41","modified_gmt":"2025-11-06T22:28:41","slug":"qpes-ag-entwickelt-innovatives-migrationstool-fuer-sap-successfactors-und-opentext-core-for-successfactors","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/qpes.com\/de\/news\/qpes-ag-entwickelt-innovatives-migrationstool-fuer-sap-successfactors-und-opentext-core-for-successfactors\/","title":{"rendered":"QPES AG entwickelt innovative HR-Migrationstools f\u00fcr SAP SuccessFactors und OpenText Extended und Core for SuccessFactors"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Luzern, Schweiz &#8211; 4. September 2025<\/strong> &#8211; Die QPES AG, ein paneurop\u00e4ischer, gesch\u00e4ftsbereichs\u00fcbergreifender OpenText-Partner im Bereich unternehmens\u00fcbergreifendem Informationsmanagement, gibt die Verf\u00fcgbarkeit von HR-Migrationstools der n\u00e4chsten Generation bekannt. Die speziell zur Vereinfachung und Beschleunigung der digitalen Transformation im Personalwesen entwickelten QPES HR-Migrationstools erm\u00f6glichen Unternehmen die nahtlose \u00dcbertragung HR-Bestandsdokumente in SAP SuccessFactors mit direkter Integration in OpenText Core und Extended ECM f\u00fcr SuccessFactors. <\/p>\n\n<div style=\"height:3rem\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns mb-0 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00dcberbr\u00fcckung der Diskrepanz zwischen HR-Bestandssystemen und der Cloud<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die HR-Migrationstools von QPES wurden f\u00fcr die Verarbeitung des gesamten Spektrums an HR-bezogenen Dokumenten entwickelt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Papierbasierte Personalakten durch Scannen und intelligente Klassifizierung<\/li>\n\n\n\n<li>Nicht klassifizierte, auf Dateiservern gespeicherte digitalisierte Personalakten<\/li>\n\n\n\n<li>Migration bestehender, digitaler Personalaktensysteme<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"690\" height=\"460\" src=\"https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_18PM-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3958\" style=\"object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_18PM-1.jpg 690w, https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_18PM-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 690px) 100vw, 690px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p>Ausgestattet mit integrierter Intelligenz ordnen die HR-Tools Dokumente automatisch der richtigen digitalen Personalakte in OpenText Core und Extended ECM for SuccessFactors zu und klassifizieren sie. Dadurch wird sichergestellt, dass historische HR-Daten nicht nur sicher aufbewahrt werden, sondern auch sofort innerhalb der nativen SAP SuccessFactors-Umgebung zug\u00e4nglich sind. <\/p>\n\n<div style=\"height:3rem\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns section-column-reverse mb-0 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"690\" height=\"460\" src=\"https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_19PM-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3960\" srcset=\"https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_19PM-1.jpg 690w, https:\/\/qpes.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Generated-Image-August-27-2025-12_19PM-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 690px) 100vw, 690px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beschleunigung der HR-Modernisierung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Durch den Einsatz der QPES HR-Migrationstools k\u00f6nnen Unternehmen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Komplexit\u00e4t und Risiken bei HR-Digitalisierungsprojekten reduzieren<\/li>\n\n\n\n<li>Die Modernisierung durch Automatisierung und Optimierung der Migrationsprozesse beschleunigen<\/li>\n\n\n\n<li>Compliance und Kontinuit\u00e4t sicherstellen, da alle Mitarbeiter Records aufbewahrt und \u00fcberpr\u00fcft werden k\u00f6nnen<\/li>\n\n\n\n<li>Die sofortige Verf\u00fcgbarkeit vollst\u00e4ndiger Personalakten innerhalb von SAP SuccessFactors erm\u00f6glichen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p>Diese einzigartige Funktion erm\u00f6glicht es Unternehmen, den \u00dcbergang von fragmentierten HR-Systemen zu einer modernen, cloudbasierten Umgebung zu transformieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass keine wichtigen Daten verloren gehen.<\/p>\n\n<a href=\"https:\/\/qpes.com\/de\/kontakte\/\" class=\"button button--apply\">Treffen Sie uns und erfahren Sie mehr<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die QPES AG, ein paneurop\u00e4ischer, gesch\u00e4ftsbereichs\u00fcbergreifender OpenText-Partner im Bereich unternehmens\u00fcbergreifendem Informationsmanagement, gibt die Verf\u00fcgbarkeit von HR-Migrationstools der n\u00e4chsten Generation bekannt. 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